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Fare rete, creare piattaforme di condivisione amplifica le opportunità, ci rende permeabili ai cambiamenti del territorio e della società. Questa è la nostra missione: costruire percorsi e spazi comuni
Percorsi in atto
Sostenibilità ambientale e sociale, nuove forme di ecologia e di occupazione. Per realizzare percorsi che abbiano in queste parole il loro perno serve fare rete, generare nuove comunità, ripensare l'intero modello di sviluppo. Il Consorzio sta lavorando ad alcuni nuovi cammini che abbiano questa missione.
La sfida è quella di sostenere un modello di sviluppo che sia allo stesso tempo inclusivo, sostenibile e di conseguenza in grado di creare nuove opportunità.
Il Consorzio CO&SO Empoli è un organismo che vive e agisce grazie alle sue componenti. Una parte delle cooperative che lo compongono sono sociali, si occupano della cura e dell’assistenza alla persona, in particolare di anziani, bambini, minori, disabili, migranti, persone in difficoltà. Un'altra fetta di socie è composta da cooperative sociali che si dedicano all’inserimento lavorativo delle cosiddette “categorie svantaggiate”, perché convinte che attraverso il lavoro si possa arrivare a conquistare autonomia e dignità. Parte integrante del consorzio sono poi le cooperative di produzione lavoro che svolgono servizi culturali e altre mansioni fondamentali per il territorio in cui viviamo e una società for profit.
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soci
La Saperi e Lavoro è una cooperativa di Produzione e Lavoro e Cooperativa sociale di tipo B, di cui alla Legge 381/91 iscritta all’Albo delle società cooperative a Mutualità prevalente. Nata ad aprile del 2022 dalla fusione per incorporazione di Donne e Lavoro Cooperativa Sociale Onlus con sede a Lucca, Saperi Aperti con sede a Pistoia e Info2000 con sede a Empoli.
La Saperi e Lavoro si occupa di servizi al lavoro, inclusione sociale, formazione, comunicazione e informazione, settori in cui la cooperativa può vantare elevate professionalità e competenze derivanti dalla pluriennale esperienza acquisita. Il settore core business della cooperativa, per il quale è accreditata in Regione Toscana, è l’ambito dei “Servizi al Lavoro” quali l’orientamento, i servizi di incontro fra domanda e offerta di lavoro, il monitoraggio dei flussi del mercato del lavoro e il sostegno alla mobilità geografica dei lavoratori. L’obiettivo principale è l’inserimento lavorativo di persone in stato di disoccupazione e inoccupazione, in particolare quelle in condizioni di svantaggio.
La Giostra è una Cooperativa di tipo A impegnata nella gestione di servizi per la prima infanzia, per minori e famiglie, sin dalla sua costituzione nel maggio del 1999, in seguito al successo del progetto “Lavori Socialmente Utili” presentato dal Comune di Fucecchio nel 1997.
La cooperativa si occupa della progettazione e gestione di servizi e progetti rivolti a bambini, minori, giovani e famiglie. I progetti sono realizzati sia direttamente dalla cooperativa, sia in gestione per conto di Enti Pubblici e Associazioni.
La finalità comune di questi interventi consiste nella promozione del benessere sociale dei minori e delle famiglie attraverso servizi che si fanno carico direttamente sul territorio dei loro bisogni e tramite attività volte al rafforzamento di reti territoriali che offrano esperienze di crescita e socializzazione.
I servizi sostengono l’accoglienza, l’ascolto, e promuovono la conoscenza reciproca e la partecipazione delle persone per migliorare la qualità della vita e quindi l’integrazione sociale. I progetti sono realizzati da équipe costituite prevalentemente da educatori professionali, coadiuvate da da una supervisione psicologica e/o pedagogica.
Parte fondamentale della cooperativa sono i servizi e i progetti legati all’intercultura. Fornire informazioni e riferimenti; facilitare l’accesso alla scuola, ai servizi educativi e di base; valorizzare le culture di provenienza; sostenere i percorsi di cittadinanza delle seconde generazioni; offrire ai docenti e agli operatori strumenti e metodologie di intervento. Questi sono alcuni degli obiettivi che i servizi e i progetti interculturali dell’area perseguono, realizzando in collaborazione con enti pubblici e privati, interventi, percorsi formativi e progettuali in ambito scolastico, socioeducativo e culturale.
Tutte le attività proposte sono pensate come mezzo per potenziare le qualità personali dei bambini e dei ragazzi, valorizzare il protagonismo di adolescenti e giovani, coinvolgere attivamente le famiglie e favorire l’integrazione sociale.
La Cooperativa Sociale Gente Come Noi, nasce il 18 settembre 2001 con lo scopo di ricercare e garantire opportunità di lavoro per i propri soci alle migliori condizioni del mercato. Questo tipo di progetto nasce dall’esigenza di disaggregare una realtà già abbastanza estesa, in modo da separare e quindi specializzare i vari ambiti di intervento.
Operando prevalentemente nel settore delle Associazioni di Volontariato, si propone di attivare servizi programmati per le associazioni e per tutte le strutture ONLUS che operano in ambito socio-sanitario, ed avviare attività sanitarie a carattere domiciliare o all'interno di centri di servizio appositamente allestiti o messi a disposizione da enti pubblici o privati.
Gente Come Noi lavora attraverso l'appalto di servizio per qualificare gli equipaggi dei mezzi di soccorso e svolgere azioni di sensibilizzazione, professionalizzazione e formazione continua mettendo a disposizione il proprio personale qualificato.
Da alcuni anni, volendo sviluppare un altro settore del proprio oggetto sociale e per creare nuove opportunità per i propri soci e nuovi posti di lavoro, la Cooperativa si è orientata nel settore Cimiteriale pubblico e privato.
La mission della Cooperativa è sviluppare servizi di ogni genere con il coinvolgimento delle associazioni di volontariato e altre Cooperative Sociali, creando nuovi posti di lavoro e intervenendo, dove possibile, per l'inserimento di soggetti "svantaggiati".
La Cooperativa Sociale Essenza nasce con un obiettivo ben preciso: fare impresa creando valore sociale, economico ed ambientale, contemporaneamente.
L’idea alla base è la volontà di trovare un nuovo modo di fare business che sia in grado, attraverso il prodotto, di costruire una comunità e un'azienda molto inclusive.
Un progetto di valore in cui etica e tutela dell’ambiente siano strettamente connesse. Una filiera di cooperative, aziende e professionisti che condividono lo stesso punto di vista.
Uno dei principi che ha guidato lo sviluppo del business è la volontà di trovare una sinergia armonica tra economia e finanza, con un'alleata imprescindibile: la natura. Un'economia sostenibile che non può prescindere dall'etica collettiva ed individuale. Una rivoluzione a più livelli in cui la nuova idea di benessere individuale non può prescindere da un benessere collettivo. Un'imprenditoria molto inclusiva che coinvolge persone con fragilità, orientata alla creazione di un ponte tra territorio e prodotto. Un sentirsi parte della natura e farne cultura, inteso come tramandarne gli aspetti più importanti.
Non solo rispettando le persone, il mondo vegetale e animale, ma creando un triplice valore: economico, sociale ed ambientale.
Per realizzare grandi imprese di solidarietà servono i piccoli aiuti di tanti
