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Fare rete, creare piattaforme di condivisione amplifica le opportunità, ci rende permeabili ai cambiamenti del territorio e della società. Questa è la nostra missione: costruire percorsi e spazi comuni
Percorsi in atto
Sostenibilità ambientale e sociale, nuove forme di ecologia e di occupazione. Per realizzare percorsi che abbiano in queste parole il loro perno serve fare rete, generare nuove comunità, ripensare l'intero modello di sviluppo. Il Consorzio sta lavorando ad alcuni nuovi cammini che abbiano questa missione.
La sfida è quella di sostenere un modello di sviluppo che sia allo stesso tempo inclusivo, sostenibile e di conseguenza in grado di creare nuove opportunità.
Il Consorzio CO&SO Empoli è un organismo che vive e agisce grazie alle sue componenti. Una parte delle cooperative che lo compongono sono sociali, si occupano della cura e dell’assistenza alla persona, in particolare di anziani, bambini, minori, disabili, migranti, persone in difficoltà. Un'altra fetta di socie è composta da cooperative sociali che si dedicano all’inserimento lavorativo delle cosiddette “categorie svantaggiate”, perché convinte che attraverso il lavoro si possa arrivare a conquistare autonomia e dignità. Parte integrante del consorzio sono poi le cooperative di produzione lavoro che svolgono servizi culturali e altre mansioni fondamentali per il territorio in cui viviamo e una società for profit.
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SintesiMinerva unisce due storie di cooperazione: quella di Sintesi, che da Dicembre 2001 si occupa dell’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati e quella di Minerva, che dal 1999 progetta e vende servizi rivolti agli anziani e lavora nel settore del welfare socio-sanitario.
Nel gennaio 2021 queste due realtà hanno unito i propri cammini, dando vita ad una cooperativa nuova ma con una ventennale esperienza. SintesiMinerva intende valorizzare e rafforzare l’occupazione con particolare attenzione ai più deboli e continuare a fondere tradizione e innovazione per rispondere ai bisogni di chi si rivolge a noi.
Casae da nasce un gruppo di cooperative sociali del consorzio CO&SO Empoli, insieme a Sunia-CGIL, AUSER-Abitare Solidale e Sociolab, per dare risposta ai bisogni abitativi, promuovendo un approccio innovativo, in ottica solidale e cooperativa.
Casae pone al centro della sua attività le persone, singole e in comunità per passare da un approccio che si concentra “solo” sull’alloggio ad una cultura che sappia abbracciare l’intera dimensione dell’abitare, come esperienza più ampia che coinvolge la persona sotto molti punti di vista: dalla casa alle dinamiche sociali, dai servizi alla costruzione di comunità abitative coese e attive.
Con questo spirito la cooperativa ha iniziato il lavoro sul territorio, collaborando con gli enti locali nella gestione delle emergenze abitative e dei servizi ad esse connessi, ma anche mettendoci alla ricerca di alloggi privati da prendere in affitto e sublocare a soggetti in difficoltà - magari quella “fascia grigia” che non rientra nelle graduatorie ERP ma che fa fatica a pagare un normale affitto di mercato.
L'idea di Casae è infatti sperimentare nuovi approcci per rispondere ad un bisogno sempre più diffuso e contribuire a rendere più giusta e coesa la nostra società.
La Saperi e Lavoro è una cooperativa di Produzione e Lavoro e Cooperativa sociale di tipo B, di cui alla Legge 381/91 iscritta all’Albo delle società cooperative a Mutualità prevalente. Nata ad aprile del 2022 dalla fusione per incorporazione di Donne e Lavoro Cooperativa Sociale Onlus con sede a Lucca, Saperi Aperti con sede a Pistoia e Info2000 con sede a Empoli.
La Saperi e Lavoro si occupa di servizi al lavoro, inclusione sociale, formazione, comunicazione e informazione, settori in cui la cooperativa può vantare elevate professionalità e competenze derivanti dalla pluriennale esperienza acquisita. Il settore core business della cooperativa, per il quale è accreditata in Regione Toscana, è l’ambito dei “Servizi al Lavoro” quali l’orientamento, i servizi di incontro fra domanda e offerta di lavoro, il monitoraggio dei flussi del mercato del lavoro e il sostegno alla mobilità geografica dei lavoratori. L’obiettivo principale è l’inserimento lavorativo di persone in stato di disoccupazione e inoccupazione, in particolare quelle in condizioni di svantaggio.
La Cooperativa Sociale Pegaso si costituita il 12 maggio 2000 ad Empoli, grazie all'impegno del Dipartimento di Salute Mentale e dell'associazione Camminare Insieme, che riunisce le famiglie di giovani e adulti affetti da disagio psichico. La cooperativa sociale, si è proposta fin da subito di favorire l'inserimento sociolavorativo di soggetti esclusi dal mondo del lavoro perché in condizioni di svantaggio psichico.
Negli anni Pegaso ha allargato il proprio campo di azione permettendo così l'avvio di alcuni inserimenti terapeutici lavorativi. Tra i servizi che porta avanti ci sono la manutenzione del verde pubblico, di pulizie, di affissioni, di facchinaggio e piccoli trasporti per conto di soggetti privati e pubblici: come numerosi Comuni del Circondario Empolese Valdelsa, della Provincia di Firenze, Pisa e Prato.
La cooperativa ha attivi anche vari progetti di ristorazione sociale, una stamperia sociale a Certaldo e porta avanti 'La Manifattura. Il progetto consente alle aziende private di fornire quella parte proprio processo produttivo che richiede poca strumentazione e professionalizzazione, ma tanta manualità e ripetitività. DiversaMente Business. Alle aziende che collaborano al progetto de La Manifattura, ma anche ad altri, verrà concesso il marchio etico “DiversaMente Business”, pensato dalla cooperativa insieme a Confindustria Empolese Valdelsa per certificare il loro impegno nell’ambito dell’inserimento terapeutico-lavorativo.
Per realizzare grandi imprese di solidarietà servono i piccoli aiuti di tanti
